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El Mañana es candil de la calle y oscuridad en su casa

En una carta dirigida a la opinión pública y solicitando el apoyo de los medios de comunicación, empleados del periódico “El Mañana” hacen una denuncia pública sobre el mal manejo administrativo de sus deducciones fiscales y su caja de ahorro, derechos a los que no han podido acceder debido al incumplimiento de pagos correspondientes e inexistencia de dichos fondos, los cuales se presume han sido desviados por la familia Cantú Deándar en complicidad del administrador de la empresa Mauricio Flores.

En dicho comunicado abierto a la opinión pública acusan textualmente: “La casa editora que lleva por slogan “El periódico que va con el pueblo” y que dice luchar por la verdad y la justicia no lo hace al interior de esta empresa, sus propios empleados no tenemos acceso desde el año pasado a créditos de Infonavit, ni Infonacot, porque no han hecho los pagos correspondientes; puntualmente a todos los trabajadores se nos descuenta de la nómina semanal lo correspondiente a Infonavit, IMSS, I.S.P.T., y hasta servicios funerarios, pero esto no significa que esos descuentos sean pagados con la misma puntualidad que se cobra a los empleados”.

Además agregan lo que ellos suponen son las causas de la debacle administrativa y financiera de la empresa: “Suponemos que los problemas en el periódico se agudizaron por el enfrentamiento con la actual administración municipal, de la cual no consiguieron el contrato al que estaban acostumbrados en otros tiempos, pues esta reducción en los ingresos de la empresa coincidió con recortes de personal, la limitación de nuestros derechos laborales, por no trasladar el pago de impuestos que nos es descontado, y un incesante golpeteo al gobierno municipal del que nosotros los empleados de “El Mañana” hemos sido los grandes afectados”.

Los Ex empleados y trabajadores vigentes de dicha casa editorial revelan en su misiva, que el ambiente al interior de la empresa ha ido de mal en peor provocado por malos manejos, sobre explotando al personal con funciones que deberían realizar un número mayor de personas, además de que no se les proporcionan las herramientas necesarias para desempeñar eficientemente sus labores y recalcan: “El trabajo no es algo que nos espante, sin embargo, lo que si nos duele y nos parece injusto es que no entreguen las aportaciones que son obligatorias por ley al Infonavit, y que sí nos descuentan puntualmente, eso nos ha privado de poder adquirir nuestros hogares porque “El Mañana no está al corriente”, afectándonos también a los que ya tenemos una casa de Infonavit que pagar”.

Los trabajadores de “El Mañana” dicen que han acudido al diálogo con sus superiores a fin de que puedan regularizarse estas anomalías, pero sólo han recibido promesas e incumplimiento, en el mejor de los casos, pues algunos hasta han sido despedidos por defender sus derechos. “Acudimos a ustedes los medios de comunicación en busca de auxilio, esperando que al conocer la opinión pública y las autoridades conducentes nuestra situación, tomen cartas en el asunto, pues ante nuestros reclamos ya nos han prometido infinidad de veces que actualizarán sus aportaciones al Infonavit y se pondrán al corriente, hasta el día de hoy sólo han sido promesas sin cumplir, cada mes checamos nuestros estados de cuenta para ver si ya podemos cotizar en el Infonavit, pero sólo encontramos la leyenda “Trabajador no tiene las últimas aportaciones registradas” lo que si encontramos en la empresa son despidos injustificados, a muchos porque queremos defender nuestros derechos”.

Trabajadores y extrabajadores se dicen con temor a represalias por parte de los dueños de la empresa, dijeron que están preocupados por ser afectados en su puntuación de Infonavit y otros reclaman también que a lo largo de su carrera en “El Mañana” no le han avanzado al pago de su casa, por los pagos que se hacen tarde aumentan los intereses de su prestación.

Por si pareciera poco su ya alarmante situación con el Infonavit denuncian también: “El problema no para ahí, se nos descuenta de nómina también una aportación para nuestra caja de ahorros, teniendo la posibilidad de acceder a ella a principios de cada año, lo cual nos parecía buena idea pues ayuda a mitigar la cuesta de enero, ese ahorro se supone que no es tocado por la empresa y que estará disponible al solicitarlo lo cual tampoco sucede, constantemente nos llevamos la sorpresa de que al pedirlo no está y en el mejor de los casos hay que esperar varias semanas para obtenerlo. Los que terminan su relación laboral no tienen una liquidación, en vez de eso les pagan su sueldo por un tiempo y muchas veces no lo hacen en las fechas acordadas, sino varios días después”.

Acusan que todo es producto de una mala administración y de gastos superfluos: “La mala administración es otro reclamo, pues siempre hay recursos para traer a cursos y conferencias a personalidades como Lydia Cacho, Elena Poniatowska, Andrés Manuel López Obrador y Denise Dresser, que cobran más de 100 mil pesos por conferencia, y gastan en otras cosas que no urgen, no les importa la falta de equipamiento en todas las áreas, los empleados deben trabajar con herramientas viejas y dañadas”.

De una manera directa evidencian las incoherencias de los propietarios de “El Mañana” al afirmar: “Ahora vemos a Heriberto Cantú, salir en vídeos donde hace críticas por las prestaciones de unos veladores y quiere dar a entender que es íntegro, pero sus empleados creemos que debería empezar por su empresa, como dice el refrán, ¡El buen juez por su casa empieza!”.

Finalmente terminan su carta, la cual pareciera una lista interminable de acusaciones que van desde los malos manejos administrativos hasta graves indicios de evasión fiscal dignos de una investigación afondo: “Podríamos enumerar muchas situaciones más, pero no queremos que se pierda de vista nuestro justo reclamo, así que por este medio solicitamos encarecidamente nos brinden su atención y apoyo para hacer público e investigar con las autoridades correspondientes este tema.

Los trabajadores de esta casa editora “El Mañana” agradecemos de antemano su atención, comprensión y apoyo”.

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