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Saltillo, Coahuila de Zaragoza.- Para fortalecer el Salario Mínimo (SM), y evitar que su valor incida en la cobertura de Pagos de Referencia, como Multas o Sanciones Administrativas, y cubra realmente las necesidades básicas de toda familia, el Gobernador Rubén Moreira Valdez presentó la Iniciativa de Decreto ante el Congreso para la creación de la Unidad de Cuenta que se modificaría anualmente de acuerdo al índice inflacionario.
En rueda de prensa, la Secretaria del Trabajo (SETRA), Norma González Córdoba, y la Consejera Jurídica del Ejecutivo, Sandra Rodríguez Wong, detallaron los alcances de la Iniciativa que, luego de su discusión y posible aprobación de las y los legisladores locales, ubicaría a Coahuila como el primer Estado en México en adoptar esta determinación, que en su momento presentó el Presidente Enrique Peña Nieto al Congreso de la Unión, y que actualmente se analiza en la Cámara de Senadores.
Además, en paralelo, anticiparon que la propuesta de Rubén Moreira al Legislativo local, también establece la figura del Proveedor Salarialmente Responsable, mediante la cual se mandata a quienes deseen contratar sus servicios con el Gobierno del Estado, a que sus trabajadores con menores ingresos, reciban, como mínimo, 81 pesos diarios contra los 68.28 que indica, para Coahuila, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CNSM).
Explicaron, que actualmente la cobertura de Pagos de Referencia, como multas o sanciones administrativas, se sustenta en el valor vigente del Salario Mínimo, por lo que la Iniciativa del Mandatario Estatal pretende su separación integral, es decir: Los primeros se basarían en la cifra que establezca la Unidad de Cuenta propuesta por el Ejecutivo, y el segundo por determinación de la CNSM de acuerdo a la inflación y otros factores.
La Iniciativa de Decreto del Mandatario Estatal, indica que la Unidad de Cuenta, se aumente de acuerdo al presupuesto anual del Estado en base a un esquema definido por la Secretaría de Finanzas, que en su oportunidad se propondrá al Congreso del Estado, y que siempre estará por debajo del SM.
Por otra, apuntaron que a nivel nacional, y a iniciativa del Presidente Enrique Peña Nieto, se pretende homologar las tres zonas económicas definidas por la propia CNSM para la determinación del SM para que se consolide en una sola con el mismo Salario.
Coincidieron en que en el caso de las multas federales, éstas seguirían sustentadas en el Salario Mínimo vigente ya que la Iniciativa del Ejecutivo del Estado únicamente se aplicaría en el territorio coahuilense.
Con esta propuesta, “ya no habrá pretexto alguno en el Estado para no incrementar el SM, en virtud de que se considera que actualmente se requieren 171 pesos como mínimo para cubrir las necesidades básicas de una familia”, es decir, 103 más que los 68.28 en vigor, refirieron.
En ese sentido, González Córdoba y Rodríguez Wong explicaron que a iniciativa de Rubén Moreira Valdez, Coahuila pone el ejemplo a nivel nacional con esta Iniciativa, y la relacionada con la Ley del Proveedor Salarialmente Responsable, dirigida a quienes deseen incorporarse como proveedores del Gobierno del Estado ya que, además de cubrir los requisitos que establece la Norma correspondiente, deberán demostrar que sus trabajadores (as) perciben cuando menos 81 pesos diarios.
